기업의 더 효율적인 소프트웨어
선택을 위한 17년 지원 경험

고용 전 테스트 소프트웨어

고용 전 테스트 소프트웨어는 HR 부서 및 채용 관리자가 컴퓨터 기반 평가를 통해 지원자를 신속하게 평가할 수 있는 기능을 제공합니다. 고용 전 테스트 소프트웨어를 사용하면 인터뷰 또는 채용 전 후보자의 직무 기술, 적성 및 기질을 측정할 수 있습니다. 지원 및 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 다른 방법을 찾고 계신가요? 신청자 추적 소프트웨어, 인적 자원 소프트웨어, 채용 소프트웨어 및 인재 관리 소프트웨어를 참조하세요.

8개 결과
테스트, 평가, 시험 및 인증을 만들고 관리할 수 있는 웹 기반 애플리케이션입니다. QuestBase 자세히 알아보기
테스트, 평가, 시험 및 인증을 만들고 관리할 수 있는 웹 기반 애플리케이션입니다. 서로 다른 7가지 유형 중에서 선택하여 질문을 삽입하고, 평가를 만들고 옵션을 설정할 수 있습니다. 링크만 전송해서 학생, 고객 또는 직원과 공유할 수도 있습니다. QuestBase 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사
이력서보다는 TestGorilla가 더 정확합니다. 까다로운 채용 결정을 빠르고, 안전하게, 편견 없이 내릴 수 있도록 설계된 판별 테스트를 지원합니다.
TestGorilla는 더 나은 채용 결정을 빠르게 내릴 수 있도록 후보자를 선별하기 위한 최고의 채용 전 테스트 도구를 제공합니다. 평가 과정에 여러 테스트 유형을 사용해서 최고의 예측 값을 얻을 수 있게 해주는 TestGorilla의 테스트 라이브러리는 인지 기능 테스트, 프로그래밍 테스트, 소프트웨어 기술 테스트, 인성 테스트, 문화 적합성 테스트, 언어 테스트 등 150개 이상의 테스트 항목을 포함하도록 계속해서 확장되고 있습니다. 지금 바로 실제 업무 역량을 예측할 수 있습니다! TestGorilla 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사
HR 부서 및 에이전시가 더 나은 후보자를 더 빠르게 채용하고 비용을 절약할 수 있게 해주는 신청자 추적 소프트웨어입니다.
Manatal은 최신 기술을 통해 구축되었고 소싱부터 온보딩 및 그 이상까지 채용 과정을 간소화하도록 설계된 차세대 채용 소프트웨어입니다. 인력을 보다 신속하게 채용하고 채용 채널을 하나의 직관적인 플랫폼으로 통합할 수 있습니다. 소셜 미디어 강화 및 AI 기능을 활용하고, 팀을 원격으로 관리하고, 협업을 개선하고, 전체 보고 제품군, 규정 준수 도구에 액세스하는 등 다양한 작업을 수행할 수 있습니다. Manatal의 최고의 클라우드 기반 채용 도구를 사용하여 채용 방식을 혁신할 수 있습니다. Manatal 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사
CodeSignal은 채용 절차의 모든 단계에서 개발자 후보를 평가하는 최고의 채용 전 테스트 소프트웨어입니다.
CodeSignal은 최첨단 Coding Scores와 실제 코딩 환경을 사용하여 기술 인력을 채용할 수 있게 도와주는 최고의 채용 전 테스트 소프트웨어입니다. 규모에 관계없이 모든 기업은 CodeSignal의 인증, 테스트 및 면접 제품을 사용하여 채용 절차의 모든 단계에서 개발자 후보를 평가할 수 있습니다. 고객은 CodeSignal을 사용하여 엔지니어링 팀을 빠르게 성장시키고, 엔지니어링 면접 시간을 단축하고, 이직 비용을 줄이고, 고용 편향을 없애고, 지원자 경험을 향상시킬 수 있습니다. CodeSignal 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사
더 나은 채용 결정을 위한, 부정 행위를 방지하는 고용 전 테스트 도구입니다. 자신만의 채용 테스트를 만들거나 테스트 라이브러리를 사용할 수 있습니다.
더 나은 채용 결정을 위한, 부정 행위를 방지하는 고용 전 테스트 도구입니다. LockDown Browser, 비디오 녹화 및 자동 시험 감독과 같은 부정 행위 방지 기능은 불량 채용으로부터 귀하를 보호할 수 있습니다. 언어, 적성, 기술 및 성격 테스트와 평가 라이브러리 내의 인터뷰 질문지를 사용하여 맞춤형 재능 평가 퍼널을 만들거나 고유한 질문으로 자신만의 테스트를 만들 수 있습니다. 등록은 필요하지 않습니다. 필요할 때만 비용을 지불하는 비용 효율적인 가격 모델이 적용됩니다. TestInvite 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사
Codility의 증거 기반 플랫폼은 채용 팀이 규모에 맞게 지원자의 실제 기술 수준을 예측할 수 있게 도와줍니다.
Codility는 엔지니어링 팀을 위한 원격 채용 플랫폼입니다. 본사 플랫폼을 사용하면 규모에 맞는 원격 방식으로 CodeCheck의 편견 없는 관련성 평가, CodeLive의 실시간 기술 인터뷰, CodeEvent의 가상 채용 이벤트를 통해 채용 과정의 모든 단계에서 기술 지원자의 실제 기술 수준을 예측할 수 있습니다. 이렇게 해서 채용 과정을 빠르게 처리해서 시간을 절약하고, 엔지니어가 중요한 문제를 해결하는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있게 도와줍니다. Codility 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사
기업이 iMocha의 인재 분석 기능을 사용하여 지능적인 인재 결정을 내릴 수 있도록 도와주는 기술 평가 플랫폼입니다.
iMocha는 기업이 지능적인 인재 관리 결정을 내리는 데 도움이 되는 기술 기반 인재 분석을 제공합니다. 빠르게 변화하는 기술 요구사항에 대처하기 위해 기업 조직은 인재를 고용하거나 기존 인력을 개발하는 데 역량을 집중합니다. iMocha는 기업이 업무에 적합한 후보자를 더 빨리 고용하고(인재 확보) L&D 프로그램의 ROI를 측정할 수 있도록 도와줍니다(인재 개발). 많은 Fortune 500대 기업과 대기업들이 iMocha의 인재 분석 기능을 활용해서 인재 관련 과제를 해결하고 있습니다. iMocha 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사
QuantHub는 현대적인 고성능 인력을 확보하는 데 필요한 데이터 기술 인력을 채용하고 기술을 향상시킬 수 있게 도와줍니다.
AI의 문제는 사람입니다. QuantHub는 이러한 기술 발전 중 가장 강력한 자산인 사람의 능력을 개발할 수 있게 도와줍니다. QuantHub는 분석가부터 데이터 과학자 및 데이터 엔지니어까지 데이터 역할을 평가합니다. 사용자 정의 평가를 통해 채용 관리자가 기술, 플랫폼 및 언어에 대한 숙련도를 조사할 수 있습니다. 또한 QuantHub 기술 향상 솔루션은 개인 능력 및 작업 흐름에 맞게 조정된 초소형 학습을 통해 탁월한 데이터 기술을 개발할 수 있게 도와줍니다. QuantHub 자세히 알아보기

특징

  • 템플릿
  • 성격 테스트
  • 신청자 추적
  • 기술 평가
  • 맞춤형 테스트
  • 후보 비교
  • 질문 라이브러리
  • 자동 그레이딩
  • 온라인 테스트
  • 보고/분석
  • 적성 검사