기업의 더 효율적인 소프트웨어
선택을 위한 17년 지원 경험
인재 관리 소프트웨어
인재 관리 소프트웨어는 고용주가 직원 성과를 기준으로 관리, 평가 및 보상을 정확하게 수행할 수 있는 도구를 제공합니다. 성능 및 표준을 추적함으로써 인재 관리 소프트웨어는 기업이 고성능 인력을 만들고 유지할 수 있게 해줍니다. 이 소프트웨어 유형의 주요 기능에는 직원 학습, 보상 평가, 정책 준수 및 승계 계획이 포함되며, 이 모든 기능은 기업의 인력 성장 관리에 도움이 됩니다. 인재 관리 소프트웨어와 관련된 디렉터리는 인적 자원 소프트웨어, 성과 평가 소프트웨어, 승계 계획 소프트웨어, 교육 소프트웨어, 인력 관리 소프트웨어 및 신청자 추적 소프트웨어가 있습니다. 자세히 보기 간단히 보기
Capterra는 객관적이고, 독립적인 설명과 확인된 사용자의 리뷰를 제공합니다. 사용자가 당사 링크를 통해 공급업체를 방문할 경우 참조 수수료가 당사에 지급될 수 있습니다.
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설정 및 맞춤설정이 간편한 모든 규모의 조직을 위한 전방위 피드백 도구입니다. 전방위 피드백 전문가와 함께하는 데모를 요청하여 Spidergap이 귀사에 적합한 옵션인지 확인하십시오.
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즉시 사용 가능한 전방위 피드백 도구가 필요하거나 전체 프로세스를 사용자 지정해야 할 경우 Spidergap은 최고의 기능 및 적절한 가격 책정을 통해 다음 단계로 진행할 수 있게 도와줍니다. Spidergap은 맞춤설정은 물론 쉽게 검토하고 조치할 수 있는 최신 전방위 피드백 보고서를 제공하려는 조직을 위한 제품입니다. 전방위 피드백 전문가와 함께하는 무료 데모를 요청하여 Spidergap이 귀사에게 적합한 솔루션인지 판단해볼 수 있습니다.
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특징
- 직원 관리
- HR 관리
- 신청자 추적
- 셀프 서비스 포털
- 배경 심사
- 교육 관리
- 보상 관리
- 목표 설정/추적
- 직원 프로필
monday.com 워크 OS는 인재 관리 전략 및 채용 프로세스를 개선할 수 있게 해주는 맞춤화 가능한 제로 코딩 플랫폼입니다.
채용 프로세스를 간소화하는 인재 관리 소프트웨어와 더 나은 직원 환경을 통해 채용 전략을 향상시킬 수 있습니다. monday.com 워크 OS는 완벽하게 맞춤화 가능한 제로 코딩 작업 플랫폼입니다. 이 플랫폼에서는 자동화, 통합, 실시간 협업, 파일 공유 및 시각적 대시보드와 같은 지능적인 기능을 통해 보다 효율적인 HR 관리 및 워크플로를 지원할 수 있습니다. 한 곳에서 데이터에 기반하여 채용 결정을 내리고, 직원 생산성을 유지하고, 더 지능적으로 협업할 수 있습니다.
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특징
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- 셀프 서비스 포털
- 배경 심사
- 교육 관리
- 보상 관리
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- 직원 프로필
전 세계 인력을 위해 구축된 급여 및 준법 솔루션입니다.
Deel은 누구나 어디에서든 채용하고 급여를 지급할 수 있도록 원격 팀을 위해 구축된 글로벌 급여 및 준법 채용 솔루션입니다. 세계 전역에서 정규직 직원 또는 독립 계약자를 몇 분 안에 합법적으로 즉시 채용할 수 있습니다.
Deel을 사용하면 기술 지원 셀프 서비스 프로세스를 통해 150여 개 국가에서 급여를 처리하고 현지화된 법적 계약을 생성할 수 있습니다. 이 솔루션은 미래 사회의 일자리를 위해 구축된 최신의 결제 플랫폼입니다.
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특징
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- 배경 심사
- 교육 관리
- 보상 관리
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기업이 인력 계획, 인재 관리 및 급여 프로세스를 간소화할 수 있도록 지원하는 클라우드 기반 인적 자원 솔루션입니다.
Workday HCM은 인력 계획, 인재 관리, 급여 프로세스를 위한 단일 클라우드 기반 솔루션입니다. 이 솔루션은 Fortune 500 기업 및 G2k 기업에서 민첩성과 효율성에 기반한 비즈니스 운영을 위해 사용되고 있으며 미래를 대비하려는 많은 조직이 선택하고 있습니다. Workday HCM은 경직된 HR 시스템이나 포인트 솔루션과 달리 기술 기반 HCM의 토대를 제공하고 기술의 영향, 대체 근무 방식, 직원 기대치가 변화할 때 고객 성공을 지원하기 위해 지속적으로 혁신할 수 있습니다.
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특징
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- 신청자 추적
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- 배경 심사
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- 직원 프로필
Personio는 HRM, 채용, 급여 등이 포함된 올인원 HR 솔루션을 제공하고 있습니다.
Personio는 유럽 전역에서 7,000개 이상의 중소기업에서 사용되는 사용하기 쉬운 클라우드 기반 HR 솔루션입니다. 채용, 핵심 HR, 급여, 성과 및 개발 등 전체 직원 수명 주기에 필요한 모든 것을 제공합니다. HR의 운영 효율을 향상시키고 중요한 사람에 더 많은 시간을 투자할 수 있습니다.
본사의 모든 활동은 고객에 대한 공감 능력을 기반으로 수행되며, 본사 고객 중 97%가 서비스 갱신을 선택하고 있습니다.
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이력서보다는 TestGorilla가 더 정확합니다.
까다로운 채용 결정을 빠르고, 안전하게, 편견 없이 내릴 수 있도록 설계된 판별 테스트를 지원합니다.
TestGorilla는 더 나은 채용 결정을 빠르게 내릴 수 있도록 후보자를 선별하기 위한 최고의 도구를 제공합니다.
평가 과정에 여러 테스트 유형을 사용해서 최고의 예측 값을 얻을 수 있게 해주는 TestGorilla의 테스트 라이브러리는 인지 기능 테스트, 프로그래밍 테스트, 소프트웨어 기술 테스트, 인성 테스트, 문화 적합성 테스트, 언어 테스트 등을 포함하도록 계속해서 확장되고 있습니다.
과학적으로 검증된 250개 이상의 테스트가 포함된 라이브러리로 지금 바로 실제 업무 역량을 예측할 수 있습니다.
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학생 등록, 능력 평가, 분석, 규정 준수, 결제 프로세스를 빠르게 수행할 수 있게 해주는 학교 관리 시스템입니다.
학생 등록, 능력 평가, 분석, 규정 준수, 결제 프로세스를 빠르게 수행할 수 있게 해주는 학교 관리 시스템입니다.
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Culture Amp는 회사가 직원 참여, 유지 및 성능 개선을 위한 조치를 취할 수 있게 도와주는 직원 환경 플랫폼입니다.
Culture Amp는 전 세계 6,000개 이상의 회사가 직원 참여, 유지 및 성능 개선을 위한 조치를 취할 수 있게 도와주는 최고의 직원 환경 플랫폼입니다.
Culture Amp의 신속한 구현 플랫폼은 자신 있게 의사 결정을 내리고 개인 및 조직 성과를 극대화하기 위해 리소스를 효율적으로 선별할 수 있도록 직원 수명 주기 전반에 걸쳐 지속적인 의견 청취, 피드백 및 개발 도구를 제공합니다.
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단순하면서도 포괄적인 온라인 HR 관리 시스템입니다. 지금 시작하면 6개월 동안 50%의 할인 혜택을 받으실 수 있습니다!
지금 시작하면 6개월 동안 50%의 할인 혜택을 받으실 수 있습니다!
HR Partner는 30~300명의 직원이 근무하는 기업을 위한 단순하면서도 포괄적인 온라인 HR 관리 시스템입니다.
HR Partner를 사용하면 직원 기록, 온보딩, 휴가 요청, 갱신 대상 문서, 성과 관리, 자산 추적 및 채용을 모두 한 곳에서 관리할 수 있습니다.
팀 전체가 셀프 서비스 포털을 사용하여 남은 휴가 일수를 확인하거나 휴가 요청을 제출하거나 세부 정보를 업데이트할 수 있습니다.
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최적화된 리소스 활용을 위한 인력 관리 계획과 경력 플래너를 활용해서 직원이 다음 단계로 이동하도록 도와줄 수 있습니다.
적응형 BizMerlinHR 플랫폼을 사용해서 직원들의 기술 수준을 지속적으로 평가 및 개선하고 지속적인 학습 문화를 조성할 수 있습니다. 내장된 셀프 서비스 기능을 사용하고 워크플로 및 자동화된 프로세스를 사용해서 인재 인텔리전스 시스템을 구축할 수 있습니다. 경력 계획을 수립하고 직원들에게 조직 내 경력 발전 방안을 제시할 수 있습니다.
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Ingentis org.manager는 인사 및 조직 분석, 조직 설계 및 조직도 작성 분야의 선도적인 소프트웨어 솔루션입니다.
Ingentis org.manager는 인사 및 조직 분석, 조직 설계, 차트 작성 분야의 선도적인 솔루션으로, 전 세계 2,000개 이상의 기업이 미래에 대비하여 운영을 보호하는 데 신뢰하고 있습니다. 인사 전문가, 조직 개발자, 경영진은 매일 재편성, 인수합병, 승계 계획, 다양성 전략 등 다양한 업무에 이를 의존합니다. "시각화. 분석. 최적화."라는 원칙에 따라 이 도구는 강력한 데이터 기반 인사이트와 예측을 통해 HR 워크플로우를 향상시킵니다. 여러 출처에서 HR 및 조직 데이터를 시각화하여 조직도, 대시보드 또는 빅데이터 다이어그램과 같은 다양한 형식으로 제공합니다. 고급 필터링 및 하이라이트 옵션은 심층 분석을 제공하고 숨겨진 잠재력을 밝혀냅니다. 또한, 시뮬레이션 기능을 통해 구조적 변경을 계획하고 그 영향을 사전에 평가하여 정보에 기반한 의사결정을 가능하게 합니다.
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사용자 요구에 따라 구성할 수 있는 강력한 학습 관리 시스템인 eFront를 사용하여 직원, 파트너 및 고객을 교육할 수 있습니다.
eFront는 대규모 직원, 파트너 및 고객 교육을 위해 고급 보안 조치와 광범위한 사용자 지정이 필요한 기업을 위한 유연한 LMS 플랫폼입니다. 업계에서 가장 유연성이 뛰어난 기업 LMS인 eFront를 사용하면 가상 교육 환경과 데이터를 완벽하게 제어할 수 있습니다. 이 솔루션은 기타 모든 인프라와 원활하게 융합되며 기업의 성장에 보조를 맞출 수 있는 확장성이 있습니다.
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채용 담당자와 트레이너를 위한 비디오 감독 온라인 시험 소프트웨어입니다. LockDown Browser를 사용하여 전체 화면에서 안전하게 평가를 수행할 수 있습니다.
Testinvite는 채용 담당자와 트레이너가 안심하고 감독 시험을 수행할 수 있는 안전한 온라인 시험 플랫폼입니다. Test Invite의 감독 기술은 안전한 시험을 위해 시험이 진행되는 동안 컴퓨터를 잠그고 웹캠을 통해 비디오를 녹화하거나 사진을 촬영할 수 있습니다. 시험은 실시간으로 또는 시험 완료 후 모니터링할 수 있습니다.
Testinvite는 바로 사용할 수 있는 영어 레벨 테스트 및 적성 테스트를 평가 라이브러리에 제공할 수 있습니다. 셔플링, 시간 제한에 대해 자세히 알아보려면 웹 사이트를 방문하십시오.
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직원 참여 및 크로스보딩에 중점을 둔 모바일 우선 직원 경험 솔루션입니다.
Qualee는 조직 내 정렬 및 소속을 강화하도록 설계된 수상 경력이 있는 직원 경험 플랫폼입니다. Qualee는 온보딩, 학습, 마이크로 설문조사 및 오프보딩을 포함하여 회사에서 직원 수명 주기 전반에 걸쳐 직원 참여를 간단하게 유지할 수 있게 해줍니다.
AI 지원 솔루션을 통해 대화형 워크플로를 만들고, 규정 준수 요구사항을 자동화하고, 참여를 크게 개선할 수 있습니다. 다양성을 주도하는 조직인 Qualee는 16개 언어로 지원되는 플랫폼을 제공합니다.
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Effy는 HR 및 팀 책임자가 직원 성장 및 참여를 유도할 수 있게 도와주는 사용하기 쉬운 무료 성과 관리 소프트웨어입니다.
Effy는 지속적인 피드백, 정기적인 체크인, 작업 항목, 명확한 경력 성장 계획을 제공하여 직원의 참여도 및 생산성을 향상시켜 줍니다. 360도 피드백으로 HR 및 팀 책임자가 편견 없이 전체를 파악할 수 있게 도와줍니다. 쉽게 설정하고 시작할 수 있는 설문 조사를 통해 직원 요구에 맞게 HR을 운영하고 귀중한 개선사항을 제공할 수 있습니다. 사용자 정의 및 기본 제공 보고서를 통해 현재 상황과 개선이 필요한 부분을 확인할 수 있습니다. 무료로 Effy 사용을 시작하고 더 많은 기능이 필요할 때 비용을 지불하세요.
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College Life Work는 전 세계에서 가장 우수한 대학의 최고의 젊은 재능을 고용하는 데 도움을 주는 글로벌 직업 플랫폼입니다.
College Life Work는 전 세계에서 가장 우수한 대학의 학생, 졸업생 및 젊은 전문가를 고용하는 데 도움을 주는 글로벌 직업 플랫폼입니다. 6개 대륙의 66개 국가에서 188,000명 이상의 최고 수준의 후보자에 손쉽게 접근할 수 있습니다. 간단하고 직관적인 인터페이스를 통해 몇 분 내에 직책을 게시하고 즉시 사전 검증된 인재에 도달할 수 있습니다. 이와 병행하여 귀하의 역할은 소셜 미디어의 1,200개 이상의 선별된 그룹에 자동으로 배포됩니다.
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직원 참여를 유도합니다. 성과를 극대화합니다.
Appreiz는 성과 관리 기능이 통합된 완벽한 직원 참여 솔루션입니다.
Appreiz는 사회적 인정을 사용하여 직원 참여, 인력 및 성과 관리를 새롭게 정의합니다. 앱 인터페이스는 동료, 관리자 및 파트너가 입증된 역량, 가치 또는 기술에 대한 즉각적 인정 및 피드 포워드를 제공할 수 있도록 구성된 간단하지만 강력한 플랫폼을 제공합니다. 대시보드는 관리자를 위한 강력한 통찰력을 제공합니다. 지능형 봇이 Slack 및 Microsoft Teams와 통합됩니다. 체크인, 멘토링 및 지능형 교육으로 성과를 쉽게 관리할 수 있습니다.
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행동 변화를 통해 조직 혁신을 주도할 수 있습니다.
행동 변화를 통해 조직 혁신을 주도할 수 있습니다.
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